為全面推進省委第六巡視組巡視反饋意見涉及組織人事工作問題整改，進一步提升巡視整改工作質量，確保涉及組織人事工作問題整改取得扎扎實實的成效，集團于10月24日召開組織人事系統(tǒng)工作會議。

　　會上，集團黨委工作部傳達了省委組織部“省委第五輪巡視反饋涉及組織工作問題整改推進會”精神，并就巡視反饋意見涉及組織人事工作問題整改工作進行了工作調度和任務安排。對照上級文件要求和集團工作實際，逐個問題進行詳細梳理和分析，追根溯源，明責定標，調度所屬企業(yè)按照整改工作時間表、任務書和路線圖，細化目標任務，落實整改措施，堅持掛圖作戰(zhàn)，分類進行銷號，全面推進問題整改，確保限期完成整改任務，并建立健全常態(tài)化長效工作機制。利用本次會議，黨委工作部還組織了組織人事系統(tǒng)集中學習和業(yè)務培訓，就組織人事工作相關政策和制度文件進行認真學習和詳細解讀，分別就如何做好基層組織建設、干部監(jiān)督管理等工作，進行了系統(tǒng)培訓，提出了工作要求。

　　會議還傳達了省外辦“2024年全省因公臨時出國專辦員培訓會”精神，就如何做好集團因公和因私出國（境）工作進行安排部署。

　　集團黨委工作部全體人員，各所屬企業(yè)分管領導、黨委組織部門和人力資源部門負責人參加了會議。

【撰稿人：黨委工作部（人力資源部）徐睿雯】

【責任編輯：王天闊】