為落實全省國有企業(yè)改革深化提升工作會議精神，推進集團全面振興新突破三年行動有關(guān)任務(wù)開展，集團公司于12月14日舉辦人力資源管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓。

　　培訓會上，集團人力資源部系統(tǒng)介紹了績效管理、績效考核等規(guī)章制度和實操要點，細化梳理了三項制度改革各項評估指標的考核要點和評價標準，對所屬企業(yè)實操中遇到的難點問題進行了重點分析和講解，并對工作完成情況進行了總結(jié)。通過本次培訓，與會人員進一步明確了目標任務(wù)，掌握了方法路徑，為下一步深入推進工作落實落地奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　集團人力資源部相關(guān)人員，各所屬企業(yè)分管領(lǐng)導及工作人員參加了培訓。

【撰稿人：遼控集團黨委工作部徐睿雯】

【責任編輯：王天闊】